Nyhedsbrev 1/2022

Kære medlem

Godt nytår

Kære kolleger

Jeg håber, at I alle har haft en god jul og et godt nytår, uanset om I var sammen med familien og venner eller var på arbejde.

Desværre tyder intet på, at vi får mindre travlt i sundhedsvæsenet eller slipper ud af corona-pandemiens greb foreløbig. Vaccinerne og den store opbakning til de nationale retningslinjer fortjener anerkendelse, ikke mindst i tider som disse. Men det ændrer ikke på, at sygehusene lige nu er i en ekstrem kritisk situation.

Regeringen har sendt en corona-vinterpakke. Det er en god håndsrækning, men løser ikke de grundlæggende problemer, heriblandt personalemanglen indenfor mange faggrupper.

En synlig konsekvens af manglen på kolleger er, at vi i begyndelsen af december kun havde ca. ti ledige intensive sengepladser i hele landet. Det kan få vidtrækkende konsekvenser for de valg, vi som overlæger skal træffe, når vi står med flere kritisk syge, end vi har ressourcer til at behandle.

Vi overlæger skal nok tage vores faglige ansvar på os. Men der er også brug for, at politikerne tager deres ansvar på sig. Det vil Overlægeforeningen presse på for, lige som vi vil bidrage med konstruktive forslag til løsninger. På kort sigt er det blandt andet at suspendere behandlingsgarantier og se på, om andre faggrupper kan hjælpe med opgaverne.

På lang sigt er det at rette op på underfinansieringen af sundhedsvæsenet. At få en psykiatriplan med et reelt løft, som sikrer lige adgang til behandling af høj kvalitet for mennesker med fysiske og psykiske sygdomme. Og at få en sundhedsaftale, der understøtter, at flere opgaver kan løses med høj kvalitet i det nære sundhedsvæsen, at vi kan rekruttere og fastholde det nødvendige personale – ikke mindst speciallæger, og at vi har gode og understøttende it-systemer.

Til gengæld er det ligeledes afgørende, at vi som overlæger bidrager med konstruktive forslag til løsninger.  Præcis som ved OK21-forliget,  hvor vi fik gjort op med den forældede ledelsesstruktur på sygehusafdelingerne. Regionerne er nu i fuld gang med at forberede de ændringer, som kan træde i kraft fra 1. april 2022.

For nogle af jer vil det blot betyde et skift af titel fra f.eks. specialeansvarlig overlæge til ledende overlæge eller fra ledende overlæge til cheflæge. Men for mange vil ledelsesreformen indebære nye opgaver, større ansvar og ikke mindst bedre rammer til at udføre de ledelsesopgaver, som er helt nødvendige for at drive sygehusene og sundhedsvæsenet fremad – og for at bidrage til bedre uddannelse, forskning og et bedre arbejdsmiljø.

Jeg er ikke et øjeblik i tvivl om, at gennemførelsen af reformen bliver den største opgave for Overlægeforeningen i 2022.

Vores mål er at finde de løsninger, der passer bedst på den enkelte afdeling. Derfor er det afgørende med en god dialog mellem overlæger, afdelingsledelse, sygehusledelse og region lokalt. Det vil vi gøre alt, hvad vi kan, for at understøtte fra Overlægeforeningens side, ligesom vi er i tæt dialog med tillidsrepræsentanter og regioner.

Samtidig er det værd at huske, at den nye overenskomst fastslår, at alle overlæger er ledere. Det er vigtigt, for sundhedsvæsnet har brug for, at vi løfter ledelsesopgaven klart og tydeligt på alle niveauer.

Vi kommer også til at arbejde videre med styrkelsen af vores efteruddannelse, som ligeledes blev aftalt ved OK21. Overlægeforeningen følger udviklingen tæt og fortsætte dialogen med de fem regioner for at sikre, at udviklingen bliver vendt – ikke kun i ord, men også i handling. Det samme gælder arbejdstidsprojektet, som vi er gået i gang med.

Og både når det gælder ledelse, efteruddannelse og arbejdstidsprojektet, er det vigtigt, at I alle kommer på banen, når I har noget på hjerte og bidrager med bud på løsninger.

Til sidst vil jeg rette en varm tak til Lisbeth Lintz, vores formand gennem de sidste fire år. Hun har ydet en kæmpe indsats og har været med til at sikre, at foreningen står stærkere end nogensinde.

I dag overtager jeg formandsposten frem til forårets repræsentantskabsmøde, hvor jeg stiller op til formandsposten. Jeg ser frem til et godt og tillidsfuldt samarbejde med Lisbeth som formand for Akademikerne. 

Og jeg glæder mig til at løse opgaverne i samarbejde med bestyrelse, tillidsrepræsentanter, medlemmer og regionale overlægeråd.

Susanne Wammen, formand for Overlægeforeningen