”Giv os lov til at bruge fagligheden og giv plads til at lede”

Sådan lød budskabet fra Overlægeforeningens formand Susanne Wammen, da hun den 27. januar holdt oplæg for nyvalgte regionspolitikere om, hvad politikerne kan gøre for at styrke arbejdsglæden. Og så havde Susanne Wammen tre ønsker:

1. Differentierede behandlingsgarantier
2. Plads til at lede 
3. Fælles fokus på at styrke rekruttering, fastholdelse og faglig stolthed.

Læs mere her

Fokus på krænkelser på hospitaler i 2022

I 2022 har Arbejdstilsynet fokus på krænkende handlinger på sygehusene og andre brancher, hvor problemet er særligt stort. Tilsynet vil blandt andet pege på værktøjer til forebyggelse og håndtering af krænkelser, når der er almindelige tilsyn. Klik på linket for at læse mere om indsatsen og Overlægeforeningens holdning.

Se indsats og Overlægeforeningens holdning

Smitte blandt personalet lægger et stigende pres på sygehusene

De høje smittetal med omikron kan føre til mange sygemeldinger blandt medarbejderne, og det kan lægge et stort pres på hospitaler og sygehuse den kommende tid.

Se mere her: Opråb blandt overlæger (tv2)

ROR Sjælland ”skød på formanden”

Der var livlig spørgelyst hos 35 fremmødte overlæger, da Susanne Wammen stillede op til debat under overskriften ”skyd på formanden” til ROR-møde i Region Sjælland den 27. januar. 

Susanne Wammen fortalte, at Overlægeforeningen er i dialog med alle fem regioner om ledelsesreformen. I Region Sjælland handler dialogen bl.a. om at sikre, at rammerne for implementeringen meldes ensartet ud og at drøfte, om der er behov for at rykke ikrafttrædelse af den nye struktur til 1. juni for at sikre en ordentlig proces på sygehusene.

Derudover foreslog Susanne Wammen, at man kan invitere Overlægeforeningens forhandlingsdelegation til at drøfte den nye stillingsstruktur på en afdeling, et hospital eller et lokalt eller regionalt overlægeråd. Man kan få en aftale i stand ved at skrive til fas@dadl.dk.

Læs mere om ledelsesreformen her

Ugens spørgsmål - ledelsesreformen

Vi har samlet en række spørgsmål og svar om den nye lægelige ledelsesreform. Klik her og få svaret.